Scania en conjunto con la Cooperación Técnica Alemana GIZ en México anunció el inicio del programa Técnicas del Futuro, una iniciativa pionera en la industria del transporte pesado en México que forma parte del proyecto Mujeres Conduciendo el Cambio y que se enfoca en construir un semillero de talento femenino para el sector transporte.

Técnicas del Futuro tiene el objetivo de incrementar la representación de mujeres en la industria del transporte a través de un programa de desarrollo integral que amplía las oportunidades de formación, acompañamiento y vinculación laboral para mujeres en roles técnicos y especializados de largo plazo, en un contexto en el que el sector avanza hacia tecnologías más eficientes, sostenibles y conectadas con los nuevos desafíos de movilidad.

El proyecto cuenta con el apoyo técnico y financiero del programa DeveloPPP de financiamiento global del Ministerio Federal de Cooperación Económica y Desarrollo (BMZ) de Alemania, Pro Sociedad y Grupo CEDVA con la visión de unir esfuerzos por una movilidad sostenible, segura e inclusiva, fortaleciendo capacidades técnicas para acelerar la transformación del sector en temas de descarbonización, transporte eléctrico e inclusión.

“Desde la GIZ celebramos iniciativas como estas, ya que el futuro del transporte dependerá de su capacidad para atraer, desarrollar y aprovechar el talento diverso. A través de Técnicas del Futuro, la formación especializada de mujeres contribuye a cerrar brechas de participación en un sector históricamente masculinizado, al mismo tiempo que impulsa una industria más innovadora, incluyente y sostenible”, añadió Johanna Wysluch, Directora del proyecto Ciudades y Transporte de la GIZ.

La primera generación de Técnicas del Futuro estará conformada por 9 mujeres quienes iniciarán su carrera técnica automotriz en las instalaciones del Centro Educativo Grupo CEDVA en Tlalnepantla, Estado de México donde Scania ya cuenta con una sala de prácticas consolidada. La formación tiene una duración total de seis meses: dos meses de capacitación teórico-práctica en materias afines a la mecánica automotriz y cuatro meses de prácticas profesionales con acompañamiento de especialistas Scania.

El programa contempla 32 módulos de formación, de los cuales siete están enfocados en conocimientos técnicos y 25 formarán parte de su plan de carrera. Esta preparación se complementará con un curso introductorio de electromovilidad y 10 cursos orientados al fortalecimiento de habilidades socioemocionales. En conjunto, estas herramientas ayudarán a impulsar la trayectoria profesional de las participantes dentro del sector.

“El transporte está evolucionando hacia tecnologías más avanzadas: vehículos eléctricos, sistemas de diagnóstico especializados y soluciones cada vez más sostenibles. Técnicas del Futuro no solo habla de las participantes como futuras profesionales, sino como protagonistas de una nueva etapa para la industria: más diversa, más preparada y más abierta al talento femenino”, señaló Alejandro Mondragón, Presidente y CEO de Scania México.

Al concluir el programa, las egresadas contarán con un plan de carrera y serán vinculadas con oportunidades laborales en empresas del sector transporte. Scania trabajará activamente para facilitar esta inserción en conjunto con Pro Sociedad y demás aliados del proyecto.

“Técnicas del Futuro proyecta nuestra convicción de que la industria del transporte necesita el talento femenino, no como un gesto simbólico, sino como una apuesta real por la competitividad y la transformación del sector. Queremos que estas mujeres no solo encuentren un empleo, sino que construyan una carrera exitosa con herramientas reales para liderar y para fortalecer su proyecto de vida” mencionó Ana Laura Islas, Gerente de People Business Partners de Scania México.

Con Técnicas del Futuro, Scania y la GIZ reafirman su compromiso por una transformación integral del transporte: una que no solo incorpora nuevas tecnologías y soluciones más sostenibles, sino que también impulsa el desarrollo del talento femenino y equipos más integrales, que harán posible esa transición. La preparación de mujeres en áreas técnicas representa un paso estratégico para construir una industria más competitiva, diversa y lista para responder a los retos de la electromovilidad, la innovación y el futuro del transporte en México.