En cada autobús que rueda con el emblema de Mercedes-Benz hay una historia de movilidad, pero también de respeto, dignidad y diversidad. Porque Mercedes-Benz Autobuses no sólo mueve personas, también transforma vidas, abraza causas y construye un presente más justo. Por ello, recibir por tercer año consecutivo el Distintivo Empresa Comprometida con la Inclusión Laboral de Personas con Discapacidad 2025 representa mucho más que un reconocimiento: es la validación de un compromiso profundo con la equidad y el respeto a la diversidad en el entorno laboral.

Este distintivo, otorgado por Éntrale, una iniciativa del Consejo Mexicano de Negocios reconoce a las organizaciones que han dado pasos firmes hacia la inclusión laboral de personas con discapacidad, impulsando prácticas que conectan talentos, rompen barreras y transforman paradigmas en las empresas de México. La evaluación para otorgar este distintivo considera la existencia y aplicación de políticas, procesos y estructuras que garanticen una verdadera inclusión, desde el reclutamiento y la contratación, hasta la permanencia y desarrollo de las personas dentro de la organización.

En Mercedes-Benz Autobuses, la inclusión no se contempla como una estrategia aislada, sino como un valor transversal que forma parte de su cultura corporativa. En su planta ubicada en García, Nuevo León, se han habilitado espacios accesibles, programas de inducción adaptados y capacitaciones constantes para líderes y colaboradores, con el objetivo de asegurar que cada persona encuentre un entorno seguro, respetuoso y libre de discriminación.

“Ser una empresa incluyente no es sólo cumplir con una norma, es una forma de ser y de liderar con el ejemplo. En Mercedes-Benz Autobuses sabemos que la diversidad enriquece, y por eso seguiremos abriendo más caminos para todos”, comentó Armando García, director de Recursos Humanos de Mercedes-Benz Autobuses.

Este logro reafirma el compromiso de la compañía con un futuro donde la movilidad no solo se mida en kilómetros recorridos, sino en oportunidades generadas. En cada unidad que sale de planta, también viaja un mensaje claro: la inclusión es el camino.